Politique

Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement

Depuis de nombreuses années, CITBA est engagée dans une démarche d’amélioration continue dans les domaines de la Qualité, l’Hygiène, la Santé, la Sécurité au travail et l’Environnement basée sur le référentiel MASE/UIC et sur la norme ISO 9001.

Dans cet esprit, nous nous appuyons sur les axes stratégiques suivants :

Satisfaction de nos parties intéressées

  • Être à l’écoute du client : réactivité et dialogue constant

  • Respecter les cahiers des charges définis : qualité de prestation, coût et délai de livraison

  • Répondre aux exigences QHSE réglementaires ainsi qu’à celles de nos clients

  • Maintenir la reconnaissance de notre système QHSE par des organismes réglementaires mais aussi par nos clients

  • Être à l’écoute de nos salariés/associés

Amélioration interne

  • Améliorer le temps de diffusion de nos DFA

  • Améliorer le suivi des reprises en atelier

  • Enregistrer toutes les non-conformités afin d’établir un plan d’actions efficace

  • Maîtriser nos fournisseurs en favorisant ceux qui partagent nos valeurs QHSE

Santé et Sécurité du personnel

  • Préserver la santé et la sécurité de notre personnel organique et d’appoint

  • Identifier, évaluer, analyser et prévenir les risques liés à nos activités

  • Impliquer le personnel dans la remontée de situations dangereuses à l’atelier comme sur chantier

  • Analyser les dysfonctionnements et les accidents pour en supprimer les causes

  • Informer notre personnel sur le droit d’alerte et de retrait en cas de risque non maîtrisé

  • Responsabiliser le personnel à l’atteinte des objectifs QHSE par des actions de sensibilisation régulières : causeries, visites d’atelier/de chantier, affichage sécurité

  • Sensibiliser et lutter contre les addictions à l’alcool et aux drogues

  • Garantir que nos salariés soient formés et habilités afin que chacun possède les connaissances et les compétences nécessaires pour accomplir son travail en toute sécurité

  • Appliquer les actions nécessaires pour réduire la pénibilité à nos postes de travail

Préservation de l’environnement

  • Maîtriser l’influence de nos activités sur l’environnement

  • Respecter le tri des déchets

  • Perpétuer notre implication face au développement durable

  • Favoriser le covoiturage pour l’ensemble de nos déplacements professionnels

En tant que Président du Directoire, je m’engage à mettre en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à l’application de cette politique, tout en limitant l’appel au personnel d’appoint dans les limites de nos capacités d’encadrement. Je m’engage également à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes de notre entreprise.

Je demande à l’ensemble du personnel (salariés et intérimaires), à nos sous-traitants et à nos fournisseurs d’appliquer et de collaborer à la mise en oeuvre de notre politique QHSE afin d’améliorer continuellement notre performance.

Nos objectifs principaux restent : le 0 accident et la satisfaction client

Pour plus d’information, cliquez ici :

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